En effet, l’industrie est un moteur de croissance économique. En attirant davantage de talents, elle augmentera sa productivité et sa compétitivité sur le marché mondial.

Renforcer l’attractivité de l’industrie peut favoriser des partenariats entre l’industrie et l’enseignement supérieur afin de s’assurer que les compétences enseignées répondent aux besoins du secteur et du marché.

La semaine de l’industrie vise à informer un large public notamment les plus jeunes (collégiens, lycéens…) à découvrir le domaine de l’industrie et ses métiers et des besoins de recrutement dans l’industrie.

L’objectif est de mieux faire connaitre à ces jeunes ainsi qu’à leurs familles les différentes opportunités de carrière, les offres de formations adaptées aux métiers visés et les diplômes requis.

Selon les données de l’INSEE, en 2022, les femmes occupaient 28,5% des effectifs dans l’industrie en française. Moins de 20% occupaient des postes de direction. Elles occupent généralement des fonctions support, 10 à 15% d’entre elles occupent le plus souvent des métiers de conception et de production.  15% des effectifs des comités de direction dans l’industrie sont constitués de femmes. La sous-représentation des femmes s’explique par des raisons historiques, culturelles, organisationnelles etc. Cette conception historique est en pleine évolution depuis 2017 en faisant de la priorité nationale l’égalité entre les hommes et les femmes. Elle a été réaffirmée en 2022.

La semaine de l’industrie est un événement qui met en lumière cette priorité. C’est également la période où toutes les actions des pouvoirs publics ainsi que celles des entreprises sont mises en avant pour soutenir la mixité dans le secteur industriel.

L’industrie joue un rôle central dans le développement économique de la France. Sa réindustrialisation repose sur des talents prêts à relever les défis de demain, notamment dans les domaines de la transition écologique (décarbonisation, économie circulaire…) et de la transformation économique. Innovante et en plein renouvellement, l’industrie ouvre la voie à une multitude de carrières passionnantes.

Dans ce contexte, la formation des futurs experts de l’industrie devient cruciale. C’est là qu’intervient la formation chef de projet Usine 4.0 proposée par Junia XP.