Vous souhaitez recruter un alternant pour la prochaine rentrée ? Confiez-nous votre recherche ! Nous analyserons ensemble votre besoin et vous accompagnerons dans votre recherche.
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Le recrutement d’alternants qualifiés et motivés est devenu un défi majeur pour les entreprises. Face à cette réalité, une stratégie innovante émerge : confier le mandat de recrutement directement aux écoles. Cette approche révolutionnaire offre des avantages considérables, tant en termes d’efficacité que de qualité des candidatures. Cette méthode de recrutement est en train de devenir un incontournable pour les entreprises à la recherche de jeunes talents dynamiques et adaptés à leurs besoins spécifiques. Préparez-vous à transformer votre façon de recruter et à découvrir le potentiel insoupçonné de cette collaboration fructueuse entre le monde de l’entreprise et celui de l’éducation.
Nous disposons d’un vivier de candidats déjà formés ou en cours de formation dans des domaines spécifiques. En nous confiant votre mandat de recrutement, vous accédez directement à une base de candidats potentiellement qualifiés et adaptés à vos besoins spécifiques.
Le processus de recrutement peut être long et coûteux. En nous déléguant cette tâche, vous économisez du temps et des ressources qui auraient été consacrés à la publication d’annonces, au tri de CV, à l’organisation d’entretiens, etc.
Nous pouvons vous conseiller sur le type de profil le mieux adapté à vos besoins et vous aider à définir les critères de sélection appropriés.
Nous connaissons précisément les compétences et connaissances que nos apprenants vont acquérir tout au long de la formation. En nous confiant votre recrutement, vous vous assurez d’une meilleure adéquation entre les compétences des candidats et les exigences du poste.
Ce type de collaboration permet de renforcer les liens entre l’entreprise et l’établissement d’enseignement. Cela peut conduire à d’autres partenariats, comme des projets de recherche, des conférences, ou des interventions de professionnels en milieu académique. En travaillant directement avec les écoles, les entreprises peuvent contribuer à l’orientation de la formation pour mieux répondre aux besoins du marché du travail, créant ainsi un cercle vertueux bénéfique pour les étudiants, l’école et l’industrie.
Nous pouvons préparer spécifiquement nos étudiants pour les processus de recrutement de l’entreprise, en les informant sur la culture d’entreprise, les attentes spécifiques du poste, etc. Cela augmente les chances de réussite pour les étudiants et l’entreprise.
Vous avez un besoin d’alternant pour la prochaine rentrée ? Remplissez le formulaire et nous vous contacterons pour analyser votre besoin et définir le profil recherché.