Dans cet article, explorez des conseils pratiques pour entamer sereinement votre recherche d’entreprise et des Tips pour élaborer un CV capable de captiver l’attention des recruteurs.
Le début d’année marque traditionnellement le lancement des campagnes de recrutement au sein des entreprises. C’est une période stratégique où chaque organisation s’engage activement dans la quête de nouveaux talents, de perles rares, afin de revitaliser et renforcer ses équipes.
En tant que candidat(e), vous devez entamer vos recherches d’entreprise dès le lancement de la campagne. Mais surtout il est impératif de se distinguer tant par vos compétences techniques que par vos qualités humaines.
Erreur à ne pas commettre : envoyer le même CV à chaque offre d’emploi, sans personnalisation.
Rien de plus rédhibitoire pour un recruteur de constater que le candidat n’a pas pris le temps de personnaliser sa candidature. L’élément primordial à faire figurer sur votre CV est l’intitulé précis du poste pour lequel vous postulez. Dans la mesure du possible, mettez également en avant vos compétences utiles pour ce poste et les missions que vous avez réalisées et qui s’en approchent.
Nous avons rédigé un super article sur les ATS « Comment vous démarquer avec un CV percutant et augmenter vos chances afin d’être sélectionné par les algorithmes de tri de CV ? », découvrez-le !
Une pause pour effectuer un voyage à l’étranger, un changement de formation dû à une réorientation, une pause pour des problèmes de santé, ou pour raison personnelle : chaque « blanc » dans un CV peut s’expliquer.
Erreur à ne pas commettre : Laisser ces trous dans votre CV sans explication cohérente. Le recruteur se pose des questions car vous n’êtes pas en face de lui pour lui donner les explications de vive voix.
✔️ Indiquez les dates de ces trous et fournissez les réponses directement dans votre CV. Si vous le souhaitez, vous pouvez écrire une lettre explicative afin de développer davantage les pauses de plusieurs mois qui séparent vos différents emplois, formations et /ou études.
En effet, vous serez moins engagé pour préparer l’entretien, au cours duquel vous donnerez certainement l’impression de ne pas être particulièrement emballé par le poste. Et si vous décrochez finalement le poste, les journées peuvent être très longues et vous risquez de ne pas être épanoui(e).
Prenez le temps de réfléchir à ce que vous souhaitez réellement faire. Ecrivez-le pour vous l’approprier. Votre présentation sera ainsi plus fluide lorsque vous serez face à un recruteur en entretien.
✔️ Travailler pour une entreprise dont les valeurs correspondent aux vôtres peut augmenter votre satisfaction et votre engagement au travail. Prenez le temps de vous renseigner sur l’entreprise, sa culture. Une culture d’entreprise compatible avec vos préférences peut améliorer votre bien-être, votre productivité et votre épanouissement.
❌ Ne postulez pas à des offres d’entreprises dont vous ne partagez pas les valeurs et la culture d’entreprise. Des divergences de valeurs et de culture peuvent entraîner des conflits et un stress inutile, affectant votre performance et votre moral.
À ce sujet, nous avons réalisé une vidéo qui vous aidera à mieux vous préparer pour vos entretiens.
Vous allez envoyer un nombre plus ou moins important de candidatures et il est essentiel d’en conserver une trace : offres de poste, candidatures personnalisées, dates d’envoi.
Il sera ainsi beaucoup plus facile ensuite, lorsque vous serez contacté par une entreprise, de retrouver les éléments et de préparer votre entretien.
Nous vous souhaitons bonne chance dans vos recherches et n'oubliez pas que nous organisons régulièrement des ateliers pour vous aider !