L'objectif de cette formation est de permettre aux participants de développer des compétences relationnelles transversales au service de l’efficacité dans la vie professionnelle et privée.
Formation Continue
Compétences relationnelles & intelligence collective
Campus
Lille
Publics
professionnels et toute personne souhaitant développer ses compétences relationnelles.
Durée
28 heures (4 jours répartis sur 3-4 mois)
Niveau d'admission
Pas de prérequis
Une formation centrée sur l'apprenant
Qu'est-ce qu’une approche centrée sur la personne ?
L’Approche Centrée sur la Personne est un modèle général des relations humaines développé par Carl ROGERS, aux Etats Unis, dans les années 60. Elle propose 3 compétences : l’empathie, la congruence et le regard positif inconditionnel permettant des relations humaines efficaces et constructives de personne à personne.
Prochaines sessions de formation
Objectifs de la formation
Savoir expliquer ce que sont l’écoute empathique, la congruence et le regard positif inconditionnel.
Savoir pratiquer à un niveau élémentaire : L’écoute empathique, l’empathie, la congruence et le regard positif inconditionnel dans le cadre d’une relation interpersonnelle.
Vous apprendrez :
- À comprendre vos interlocuteurs pour collaborer efficacement y compris dans un contexte de désaccord
- À développer votre confiance en vous, donner une juste place à vos émotions et assumer votre responsabilité face à vos interlocuteurs
- À valoriser inconditionnellement ce que vous recevez sans renoncer à ce que vous apportez pour fonctionner réellement en intelligence collective
Modalités pédagogiques :
- Pédagogie centrée sur l’apprenant
- Groupe de 6 à 8 participants
- Mises en énergie
- Alternance apports théoriques/entraînements pratiques /échanges dans le groupe
- Apport des situations de chacun
- Jeux de rôle, chacun s’exerce à son rythme comme acteur et observateur, donne et reçoit des feed-back.
- Réactivation régulière des acquis
Modalités de la formation
Modalités d'inscription
Dossier d’inscription à compléter
Ce programme s’adresse aux tous les professionnels dont l’activité passe par les relations humaines : acteurs de l’innovation, de l’éducation, de la santé, managers….
Toute personne souhaitant développer ses compétences relationnelles.
Modalités d’évaluation
Evaluation formative continue tout au long de la formation (quiz collectifs, jeux de rôles et feedback)
Evaluation finale :
Questionnaire couvrant l’ensemble des concepts du programme, soumis par écrit à chaque participant qui se verra attribuer un score et recevra un feedback personnalisé
Mise en situation finale sur une situation personnelle choisie assortie d’un feedback.
Frais de formation
1200.00 € HT par participant (hors frais de restauration, transport et hébergement). Un tarif de groupe est possible sur demande.
Dossier d'inscription
Pour vous inscrire à une de nos prochaines sessions
Programme de la formation
La formation s’articule autour d’ateliers combinant technique et softskills essentiels acquérir la compétence.
La formation est dispensée à Lille.
La formation dure 28h réparties sur 4 jours non consécutifs, échelonnés sur une période de 2 à 3 mois
Horaires de la formation :
9h00-12h30 et 14h00-17h30
Effectif (minimum et maximum) : 6 à 8 personnes
Campus de Lille
campus Lille
La formation est proposée sur le campus de Lille dans les locaux de la Grande École d’Ingénieurs Junia. En plein centre-ville, l'école Junia se trouve à proximité de nombreux snacks, sandwicheries, brasseries et restaurants. Vous pourrez également profiter d'espaces verts comme le jardin Vauban ou encore le parc de la Citadelle.
Les formatrices
Nous contacter
La formation est dispensée par Annie Gireau-Geneaux et France Lefebvre du Prey. Elles sont toutes deux diplômées de l’enseignement supérieur, tutrices de projets étudiants au service des entreprises, expérimentées dans la conception et l’animation d’ateliers de codesign ainsi que la formation d’animateurs.
Bien plus que des formations !
Acteurs des transitions
Des formations pour tous les profils
JUNIA XP offre des formations aux pédagogies variées, plus ou moins spécialisées, accessibles à des niveaux différents et à chaque parcours.
Le point commun de nos formations ? Contribuer aux grands enjeux, aux transitions du monde de demain.
Indicateurs
Nombre de participants formés : 0
Formation à venir
Taux de satisfaction
Nombre de participants formés : 0
Formation à venir
Taux d'obtention de la certification
Nombre de participants formés : 0
Formation à venir
Taux d'abandon
Nombre de participants formés : 0
Formation à venir